Как мы закрыли две вакансии одним сотрудником, сократив затраты более чем на половину.
Как мы закрыли две вакансии одним сотрудником, сократив затраты более чем на половину.
Руководитель компании имел две открытые вакансии на личного ассистента и менеджера по инженерным проектам. Однако, было решение, которое могло удовлетворить желание заказчика, сэкономив при этом большую часть его бюджета.
Мы предложили совместить два профиля в одной должности. После консультации с клиентом и анализа требований к должностям, мы создали объединенное описание вакансии. Затем мы нашли кандидата и успешно закрыли эту вакансию. Новый сотрудник оказался идеальным кандидатом, обладающим не только навыками личного ассистента, но и опытом работы в инженерной сфере, что позволило ему эффективно поддерживать проекты компании.
Тогда заполните форму заявки и получите консультацию профессионала абсолютно бесплатно!
