Решение: Мы предложили комплексный подход к подбору персонала для платформы "Наниматель". Наша команда рекрутеров провела тщательный анализ требований к каждой из позиций и разработала индивидуализированные стратегии поиска. Мы использовали разнообразные каналы для привлечения кандидатов, включая профессиональные социальные сети, онлайн-порталы вакансий и прямой поиск. Сфокусировавшись на активном поиске и скрупулезном отборе кандидатов, мы смогли подобрать не менее 29 квалифицированных специалистов за 2023 год, которые успешно вошли в штат компании "Наниматель" и способствуют ее развитию и процветанию.