Наши выполненные работы
Офисный код: как мы добыли PHP-специалиста в Москве за полтора месяца
Клиент: ведущий игрок рынка электронных торговых площадок
Учимся на ошибках: как мы потратили 100 тысяч рублей на стандартный подбор и не нашли монтажников радиоэлектронной аппаратуры
Клиент: производитель радиоэлектронной аппаратуры, который остро нуждался в профессиональных монтажниках.
Дагестанский вызов: как мы нашли топ-менеджеров для производства в Каспийске
Клиент: производитель строительных материалов из Каспийска, который хотел найти коммерческого директора и главного бухгалтера, но столкнулся с “непреодолимым препятствием”.
Турецкий гамбит: как мы нашли директора, который покорил собственника и два континента
Клиент искал человека с восьмилетним опытом в B2B-производстве, владеющего русским, английским и турецким, готового переехать в Турцию.
Не ищем, а находим: как закрывали вакансии там, где кандидатов «нет»
Задача казалась невыполнимой: найти специалистов в малых городах — Тайге, Томске, Омске, Белово — с опытом в телекоме, личным автомобилем и готовностью к постоянным разъездам.
Казахстанский рубеж: как мы нашли РОПа, объединившего российский опыт и казахстанский рынок
Клиенту нужен был не просто менеджер, а человек: знающий автомобильную отрасль, понимающий казахстанский рынок, но при этом имеющий опыт жизни или работы в России.
Не просто инженер: как закрыли вакансию с условиями, которые пугали всех
Подбор инженера с опытом в общестрое от трёх лет, готового ежедневно ездить на объект в Волоколамск (100 км от Москвы) на личном автомобиле. При этом контракт заключался всего на год.
Хантинг вместо объявлений: как искали маркетолога для бьюти-индустрии
Подбор маркетолога со своей клиентской базой из четырёх конкретных клиник-конкурентов. Без публикации вакансии.
Новая автоматизация: как мы нашли 29 IT-специалистов для платформы «Наниматель»
Клиент: платформа «Наниматель», специализирующаяся на автоматизации документооборота с самозанятыми, столкнулась с необходимостью сформировать IT-команду для масштабирования сервиса.
Продажи нишевой услуги: как мы подобрали опытных продажников для агентства аутстаффинга
Клиент: «Ваш кадровый советник» — лидер в аутстаффинге с 2009 года
"Трилог.ру"
Комплексный подход к подбору разноплановых специалистов, для компании Трилог.ру
Технопарк «Аркада Пешковское»: как мы закрыли две вакансии одним кандидатом, сократив расходы клиента более чем вдвое
Клиент: технопарк «Аркада Пешковское», который нуждался в двух специалистах, но получил альтернативное решение.
"Мой Дом Онлайн”
Подбор квалифицированных менеджеров по продажам для клиента, после 6 месяцев самостоятельного поиска
"Маркет-промо”
Подбор персонала для работы с холодной базой контактов в России и Казахстане
"Ваш кадровый ресурс”
Укрепление отдела продаж и поиск квалифицированных кадров в сжатые сроки
