Не ищем, а находим: как закрывали вакансии там, где кандидатов «нет»
Задача казалась невыполнимой: найти специалистов в малых городах — Тайге, Томске, Омске, Белово — с опытом в телекоме, личным автомобилем и готовностью к постоянным разъездам.
Казахстанский рубеж: как мы нашли РОПа, объединившего российский опыт и казахстанский рынок
Клиенту нужен был не просто менеджер, а человек: знающий автомобильную отрасль, понимающий казахстанский рынок, но при этом имеющий опыт жизни или работы в России.
Не просто инженер: как закрыли вакансию с условиями, которые пугали всех
Подбор инженера с опытом в общестрое от трёх лет, готового ежедневно ездить на объект в Волоколамск (100 км от Москвы) на личном автомобиле. При этом контракт заключался всего на год.