Оклад — только видимая часть расходов на наем. К нему добавляются время руководителей, затраты на поиск и цена ошибки при выборе кандидата. Последняя бьет по срокам: задания смежникам запаздывают, ГИП отвлекается на исправления, экспертиза затягивается.
По данным Банка России, доля предприятий с дефицитом персонала снизилась до 51% в марте 2026 года против 65% в июле 2025-го. Но там, где идут крупные инвестпроекты, конкуренция за опытных специалистов остается высокой. Правительство утвердило концепцию подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года, однако перестроить систему за год-два не получится.
Своими силами
На первый взгляд — самый дешевый вариант: есть HR, работные сайты, руководитель отдела. На практике инженера-проектировщика сложно оценить по резюме. Важны конкретный раздел, стадия — ПД или РД, опыт прохождения экспертизы.
Скрытые затраты:
- время ГИПа на просмотр резюме и собеседования;
- паузы в выдаче заданий смежникам;
- повторный поиск, если испытательный срок не задался.
Если HR закрывает много типовых вакансий, схема может работать. Для редкой инженерной роли она отнимает время у тех, кто ведет проект.
Фриланс-рекрутер
Нагрузку снижает, но результат зависит от базы и понимания технической специфики. В проектировании важно видеть разницу между разделами, читать портфолио и отличать реальный выпуск документации от формального участия в проекте.
Формат подходит, если:
- требования к позиции давно сложились и проверены;
- технический фильтр проводит сам руководитель;
- сроки поиска не привязаны к сдаче этапа.
Через агентство
Кадровое агентство дает управляемый процесс: бриф, анализ рынка, прямой поиск, отсев и сопровождение до выхода. Услуги по подбору персонала такого уровня оправданы, когда позиция редкая, а цена простоя выше стоимости самой услуги.
| Фактор | Как влияет на бюджет |
| Раздел (ОВ, ВК, ЭОМ) | У каждого — свой рынок и нормативная база |
| Стадия (ПД или РД) | Выпуск рабочей документации ценится выше |
| Экспертиза | Опыт работы с замечаниями поднимает цену кандидата |
| ПО и ТИМ | Revit и BIM-координация сужают воронку |
Даже опытному инженеру нужно время на адаптацию: освоить шаблоны компании, разобраться в порядке согласований, выстроить контакт со смежниками. Это стоит учитывать при планировании загрузки.
Из чего складывается бюджет
К окладу добавляются время руководителя, каналы поиска, технические собеседования и резерв на замену. При подборе инженеров для нескольких разделов оценивать разные компетенции параллельно сложнее — бюджет растет.
Подбор инженеров-проектировщиков по разделам ОВ, ВК, ЭОМ — профильное направление HireHub. Фиксированная стоимость — от 70 000 руб. за позицию. В услугу входят анализ портфолио, оценка сданных объектов и гарантийная замена в течение трех месяцев. Передайте раздел, тип объекта и сроки — команда рассчитает бюджет под вашу вакансию.