Услуга хедхантинга персонала: точечный поиск специалистов

Хедхантинг персонала — это эффективный и стратегический подход к найму, основанный на точечном поиске специалистов для ключевых и сложных позиций. По сути, хедхантинг — это особый вид рекрутинговых услуг, который применяется, когда классический рекрутинг не даёт результата.

Хедхантинг

Хедхантинг ключевых специалистов у конкурентов: найдем, предложим, усилим команду

Работаем с любой нишей. Берем переговоры на себя. Поможем сформировать оффер

Хедхантинг, простыми словами, это процесс активного поиска и привлечения специалистов для конкретных позиций, который отличается от традиционного рекрутинга.

Такой формат востребован при найме топ-менеджеров, редких экспертов и лидеров команд.

HireHub использует современные хедхантинг технологии, объединяя рекрутинг хедхантинг и HR-маркетинг.

Мы работаем напрямую с рынком и привлекаем, в том числе, персонал конкурентов, предлагая кандидатам сильное ценностное предложение.

Обращаясь в HireHub, вы получите:
Точечный поиск и подбор 1

Выходим на специалистов и перспективных сотрудников конкурентов

Возможность выбора 2

Не ограничиваем вас одним кандидатом

Помощь с переговорами 3

Проводим анализ условий и даем рекомендации по зарплате

Оценку до трудоустройства 4

Самостоятельно проверяем hard skills, опыт и кейсы

Гарантию результата 5

Вернем деньги или предложим альтернативных кандидатов с аналогичными навыками

Хедхантинг сотрудников — повышаем эффективность вашего бизнеса за счет опыта конкурентов

1
Анализируем задачу
Выясняем профиль кандидата, конкурентов, ожидания
01
2
Готовим предложение
Узнаем условия труда, уровень зарплаты и потенциальные боли нужных кандидатов
02
3
Контактируем со специалистами
Находим контакты выбранных сотрудников, делаем предложение и получаем обратную связь
03
4
Корректируем оффер
При расхождении ожиданий формируем итоговое предложение. Получаем согласие от кандидата и назначаем встречу
04
5
Вы оплачиваете
Стоимость работы – от 200 000 рублей. Цена зависит от сложности задачи
05

С точки зрения методологии, хедхантинг как вид рекрутинга это комбинация аналитики, прямого поиска, персональных коммуникаций и мотивационного диалога с кандидатом.

Что вы получаете:

  • Точечный поиск специалистов под конкретные бизнес-задачи
  • Подбор эксперта с подтвержденным опытом
  • Доступ к закрытому рынку и персоналу конкурентов
  • Прозрачную цену и фиксированную стоимость услуги

Мы не работаем по шаблонам. Каждый проект — это отдельный системный headhunting, ориентированный на результат и долгосрочную ценность для бизнеса.

Кавычка слева

Сотрудники конкурентов могут стать вашими. Поможем найти контакт и сделать оффер, от которого кандидат не сможет отказаться.

Кавычка справа
Дарья Галь

Как заказать хедхантинг персонала

Хедхантинг персонала от HireHub — это профессиональный headhunting-сервис, направленный на поиск уникальных специалистов и управленцев. Если вам нужен не поток резюме, а конкретный результат, стоит заказать хедхантинг персонала у профильного агентства.

Такой формат особенно эффективен, когда требуется:

  • подбор эксперта на ключевую позицию
  • замена управленца
  • усиление команды за счёт персонала конкурентов

Стоимость хедхантинга зависит от сложности роли и уровня специалиста, но цена всегда фиксируется до старта проекта. Вы заранее понимаете бюджет и сроки.

Чтобы заказать услугу, достаточно оставить заявку — мы запустим headhunting в течение 24 часов.

Предложим лучших кандидатов для критически важных вакансий
Предложим лучших кандидатов для критически важных вакансий
Эффективное решение для:

Бэк-офисы среднего и крупного бизнеса. Закройте потребность в руководителях (РОПы, СМО) и персонале (юристах, финансистах, маркетологах, менеджерах продаж).

Девелоперы, строительные и инженерные компании. Подберите ГИПов, узкопрофильных инженеров и технологов с опытом от 3 лет.

IT-компании и стартапы. Получите разработчиков, программистов и других IT-специалистов с подтвержденными проектами.

Финансовый и государственный сектор. Привлекайте топ-менеджеров, которые повысят эффективность отделов.

Эффективное решение для:

Бэк-офисы среднего и крупного бизнеса. Закройте потребность в руководителях (РОПы, СМО) и персонале (юристах, финансистах, маркетологах, менеджерах продаж).

Девелоперы, строительные и инженерные компании. Подберите ГИПов, узкопрофильных инженеров и технологов с опытом от 3 лет.

IT-компании и стартапы. Получите разработчиков, программистов и других IT-специалистов с подтвержденными проектами.

Финансовый и государственный сектор. Привлекайте топ-менеджеров, которые повысят эффективность отделов.

Срок: от 7 дней

Цена: от 200 000 ₽

Наши кейсы
Кейс 2
ЗАДАЧА:
Найти бизнес-ассистента для CEO
финтех-стартапа в Москве с навыками английского
и тайм-менеджмента.
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Время за 7 дней
Кандидаты 3 кандидата из закрытых баз
Сообщение

«HireHub нашёл ассистента за неделю. Прозрачный процесс, понятные отчёты, кандидат идеально вписался в команду».

— Иван Дегтярев, HR-директор

Кейс 2
ЗАДАЧА:
Нанять личного помощника для руководителя логистической компании, готового отвечать
на сообщения даже ночью.
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Время за 5 дней
Кандидаты предоставили 4 резюме
Сообщение

«HireHub помог найти личного помощника, который идеально справляется с задачами при не особо комфортном графике».

— Елена Гаврилина, директор по персоналу

Кейс 3
ЗАДАЧА:
Необходим личный помощник для топ-менеджера IT-компании с опытом организации международных мероприятий и готовностью к релокации.
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Время за 7 дней
Кандидаты подобрали 3 кандидатов
Сообщение

«Я ищу личного помощника, который не боится частых перелетов и четко выполняет мои задачи. HireHub быстро нашли такого человека. Рекомендую».

— Михаил Соколов, ВРИО директора

Смотреть больше кейсов
Запрос сегодня - результат сегодня
Запрос сегодня - результат сегодня

Хедхантинг: что это и как работает на практике

Хедхантинг персонала — это не просто поиск, а управляемая стратегия привлечения людей, которые усиливают бизнес. В отличие от массового найма, здесь важны детали: мотивация, карьерные цели, ценности.

С профессиональной точки зрения, хедхантинг это особый вид рекрутинговых услуг, где ключевую роль играет персональный подход и умение выстроить диалог с кандидатом. Именно поэтому headhunting активно используется в IT, промышленности, финансах и управлении.

Мы применяем:

  • прямые коммуникации
  • аналитику рынка
  • точечный поиск специалистов
  • проверенные хедхантинг технологии

HireHub реализовал более 3000 проектов, где headhunting стал конкурентным преимуществом клиентов. 82% компаний обращаются повторно, когда требуется новый подбор эксперта или усиление команды.

Если резюмировать, хедхантинг — это, простыми словами, способ найти лучших, даже если они не ищут работу.

HireHub — это профессиональный headhunting-партнёр, который понимает бизнес-цели клиента. Мы совмещаем рекрутинг хедхантинг, аналитику и маркетинг, чтобы находить уникальных специалистов, способных влиять на результат.

Закажите хедхантинг персонала, получите точную стоимость, прозрачную цену и команду экспертов, которые действительно усилят ваш бизнес.