Гарантия замены до 3 месяцев, проверка квалификации и сданных объектов,
до 5 кандидатов с профильным опытом за первую неделю.
Когда заказчику требуется геодезист на объект завтра утром, а на стройке уже стоит экскаватор и ждёт разбивки осей, типовая HR-воронка не работает. Сильный инженер геодезист — это не позиция, которую закрывают «по резюме»: важен опыт работы именно с вашим типом объектов, знание приборов, наличие удостоверений и понимание исполнительной документации. Подбор геодезистов в HireHub начинается с разбора задачи: что за объект, какие приборы используются, кто принимает работу со стороны заказчика и технадзора.
На практике поиск геодезиста для стройки строится не по скорости, а по глубине проверки. Сильный специалист — это 3–5 закрытых объектов за последние 2–3 года с понятным масштабом по каждому: что выносил в натуру, какие допуски соблюдал, как сдавал исполнительную съёмку. Такие кейсы мы разбираем на интервью: какие именно работы выполнял лично, в каких программах оформлял документацию, как взаимодействовал со стройконтролем. Если кандидат уходит в общие формулировки про «разбивочные работы» — это сигнал, что реального опыта на объекте мало.
Подбор геодезистов отличается от обычного рекрутинга ещё одним: на рынке мало свободных кандидатов с полным комплектом — допуски, опыт, владение Trimble или Leica, знание AutoCAD Civil 3D и Credo. Сильный инженер геодезист почти всегда уже работает на объекте и не отвечает на массовые рассылки. Наш рекрутинг геодезистов — это прямой контакт через отраслевую сеть, переговоры о комфортных условиях перехода и работа с долгосрочной мотивацией, а не публикация вакансии «нужен геодезист» на hh.ru с надеждой на отклики.
От линейного инженера-геодезиста на объекте до главного геодезиста и руководителя геодезической службы. Проверяем допуски, опыт сдачи объектов и работу с современными приборами.
От линейного инженера до главного геодезиста. Проверяем допуски и сданные объекты.
Гарантия:
бесплатная замена в течение 3 месяцев
Сроки: от 3 дней
Цена: от 70 000 ₽
(фиксированная, без %)
Под общей вывеской «инженер геодезист» прячется минимум четыре разных профиля, и именно поэтому нанять геодезиста наугад почти никогда не получается. Есть специалисты, которые ведут разбивочные работы и исполнительную съёмку на гражданском строительстве — жилые комплексы, высотки, торговые центры. Связка «геодезист — строительство» здесь подразумевает плотную работу со стройконтролем, регулярные исполнительные схемы и сдачу этапов в составе СМР. Это самый массовый профиль, но опыт работы с высотками и опыт работы с малоэтажкой — это разные кандидаты.
Второй профиль — инженер геодезического контроля на инфраструктурных объектах: дороги, мосты, тоннели, инженерные сети. Здесь требуется опыт работы с длинными линейными объектами, понимание ГОСТов на сдачу автодорог, умение работать с большими объёмами данных в Credo и AutoCAD Civil 3D. Третий — геодезист на промышленном строительстве: монтаж металлоконструкций, выверка оборудования, контроль геометрии цехов. Четвёртый — инженер геодезического контроля на этапе мониторинга деформаций, где нужен опыт работы с высокоточным оборудованием и оформлением заключений.
Перед тем как нанять геодезиста под конкретную задачу, мы проводим брифинг на 30–40 минут и фиксируем: какой тип объекта, какие приборы используются, какая исполнительная документация требуется на выходе, кто принимает работу. Только после этого запускаем поиск геодезиста. Гражданское строительство, линейные объекты и промышленный монтаж — это разные рынки труда, и выводить вакансию сразу на все сегменты бессмысленно. Подбор инженеров-геодезистов всегда начинается с точного описания профиля, а не с обобщённого запроса «нужен геодезист на стройку».
Запрашиваем подтверждение участия в проектах, сверяем допуски и квалификацию,
собираем рекомендации от прорабов и руководителей геодезических служб.
9 дней поиска
4 кандидата с опытом высоток
«Месяц сами перебирали резюме — попадались либо без опыта высоток, либо без знания современных приборов. HireHub нашли инженера, который до этого вёл 30-этажник в соседнем районе».
14 дней на закрытие
3 финалиста с опытом автодорог
«Нам нужен был человек, который реально вёл федеральные трассы, а не дачные подъездные. HireHub вывели троих — все с подтверждённой исполнительной документацией по ГОСТ».
12 дней поиска
5 кандидатов с промышленным опытом
«За месяц новый геодезист закрыл все исполнительные по нулевому циклу и сдал монтаж каркаса без замечаний. До этого мы трижды переделывали привязку с предыдущим подрядчиком».
У нас фиксированный прайс — от 70 000 ₽ за позицию. Для ролей с зарплатной вилкой 150–300 тысяч это в 2–3 раза выгоднее, чем модель «процент от годового оклада», по которой работают большинство кадровых агентств. Заказать услугу поиска геодезиста через нас имеет прямой экономический смысл именно на ролях главного геодезиста и руководителя геодезической службы: чем выше вилка, тем больше разрыв в пользу клиента. Для топовых позиций с элементами executive search действует отдельный тариф с расширенным набором проверок и сверкой по реестрам.
Стоимость услуги поиска геодезиста для строительной компании зависит не от оклада, а от сложности профиля: насколько редкий стек приборов и программ, нужен ли опыт конкретного типа объектов, требуется ли релокация. В базовую цену входит всё: аналитика рынка по вашей позиции, прямой хэдхантинг, интервью, проверка допусков и рекомендаций, сопровождение до выхода в штат и бесплатная замена в течение 3 месяцев. Новый специалист в среднем выходит на работу через 2–3 недели после брифа, редкие профили — за 4–5 недель.
Если нужно найти геодезиста в Москве на массовый объект, мы подключаемся в полном цикле — от брифа до выхода в штат. Если у вас уже работает внутренний HR, заказать услугу можно в формате «усиление команды»: берём на себя сорсинг и первичные интервью, финальные встречи проводит ваш рекрутер. Такой подход применим, когда требуется геодезист на понятный рыночный профиль без сложной специфики, и он экономит часть бюджета. Чтобы понять, во что обойдётся именно ваша задача, опишите вакансию через форму заявки — мы вернёмся с расчётом в тот же день.
Мы работаем по результату.
Геодезист не закрыл исполнительную?
Уволился на этапе испытательного?
Подберём замену за 2 недели
или вернём полную стоимость услуги.
Чтобы заказать услугу подбора, не обязательно готовить подробное ТЗ — достаточно базового описания объекта и требований к кандидату. В первой встрече мы вместе уточняем профиль: какой именно нужен инженер геодезического контроля, на каком этапе строительства он подключается, какие приборы должны быть в активе, какая исполнительная документация на выходе. После брифинга в течение суток присылаем оценку сроков и фиксированную стоимость. Подбор инженера геодезического контроля в Москве и Подмосковье занимает в среднем 2–3 недели, в регионах — 3–4 недели в зависимости от типа объекта.
В работу по позиции входит полный цикл: анализ рынка, прямой выход на специалистов через отраслевую сеть, телефонные и очные интервью с разбором сданных объектов, проверка удостоверений и СРО, сбор рекомендаций от прорабов и главных инженеров с предыдущих мест работы. Когда строительной компании нужен геодезист на старт объекта, а HR не справляется в сроки — это типовая задача, под которую у нас отлажен процесс. Финальных кандидатов выводим к заказчику с подробной справкой: где работал, что сдавал, с какими приборами, кто готов дать рекомендацию.
После выхода специалиста в штат мы остаёмся на связи в течение испытательного срока: если на любом этапе до 3 месяцев становится понятно, что человек не справляется или уходит — подбираем замену бесплатно или возвращаем полную стоимость. Это касается всех ролей: и линейных инженеров на объекте, и руководителей геодезических служб. Если вы хотите найти геодезиста в Москве на конкретный проект или сформировать постоянную геодезическую службу — оставьте заявку, и мы свяжемся в течение 15 минут.