Подбор специалистов по маркетингу для вашей ниши за 5 дней

Подбор специалиста в сфере маркетинга

Подберем маркетологов и бренд-менеджеров
с реальными кейсами за 5 дней
и скидкой 10%

Гарантия замены специалистов до 3 месяцев, проверка кейсов,
предоставим до 5 кандидатов в первую неделю.

Подбор команды для маркетинга под ваши бизнес-задачи

Формирование эффективной маркетинговой команды — это стратегическая задача, которая требует понимания специфики бизнеса и целей продвижения. Мы предоставляем услуги подбора маркетинговых специалистов, которые не просто владеют инструментами, но и понимают логику рынка.

Подбор специалистов по маркетингу начинается с анализа ваших потребностей: нужен ли вам отдельный специалист для запуска рекламных кампаний или полноценная команда интернет-маркетинга для комплексного продвижения.

Наша база включает профессионалов с подтвержденным опытом работы в различных нишах — от e-commerce до B2B-сегмента. Мы понимаем, что каждый проект требует уникального подхода, поэтому внимательно изучаем корпоративную культуру компании и специфику продукта перед тем, как предложить кандидатов. Это позволяет найти специалиста по маркетинговым задачам, который органично впишется в команду маркетинга и начнет приносить результаты с первых недель работы.

Выбирая нас, вы получите:
Скорость 1

Первые кандидаты —
в течение 5 дней

Прозрачность 2

Ежедневные отчёты по согласованной форме

Учет специфики 3

Погружаемся в особенности ниши и корпоративную культуру

Фиксированная цена 4

Без привязки к зарплате кандидата

Экспертиза 5

20+ лет опыта, работа в 16 странах, включая Индию и Среднюю Азию

Подберем специалистов
по маркетингу
под ваш
конкретный запрос

HireHub подбирает специалистов по рекламе и маркетингу из собственной базы в 10 000 резюме и через связи в профессиональных сообществах.

Получите специалиста под конкретные задачи в срок от 5 дней: от менеджеров по рекламе для работы с холодными базами, до руководителей отдела для создания эффективных стратегий.

Подберем специалистов по маркетингу под ваш конкретный запрос

HireHub подбирает специалистов по рекламе и маркетингу из собственной базы в 10 000 резюме и через связи в профессиональных сообществах.

Получите специалиста под конкретные задачи в срок от 5 дней: от менеджеров по рекламе для работы с холодными базами, до руководителей отдела для создания эффективных стратегий.

Цена: от 70,000 ₽
(без дополнительных платежей)

Срок: от 5 дней

Гарантия:
бесплатная замена кандидата до 3 месяцев

Скорее всего,
вы уже пробовали
найти маркетолога:

Трата времени
закрытие вакансий
дольше 30 дней
Неподходящие кандидаты
если кейсы есть,
то в других нишах
Повторный поиск
отобранные кандидаты
уходят в первый месяц
Неоправданные расходы
дорогой и неэффективный
подбор

Помощь в поиске экспертов по маркетингу с подтвержденным опытом

Маркетинговый рекрутинг отличается от подбора специалистов других профилей тем, что важно не только найти человека с нужными навыками, но и оценить его стратегическое мышление, креативность, способность анализировать данные. Мы проверяем реальные кейсы кандидатов: смотрим на показатели эффективности запущенных кампаний, на умение работать с бюджетами, на понимание инструментов аналитики. Нашим клиентам часто требуются эксперты для рекламных кампаний, которые могут не только запустить контекстную рекламу или таргетинг в социальных сетях, но и выстроить полноценную стратегию продвижения.

В процессе отбора мы используем не только стандартные собеседования, но и практические задания, которые показывают реальный уровень компетенций. Особенно это важно при поиске специалистов по рекламе, где цена ошибки может быть высокой. Мы понимаем, что вам нужен человек, который сможет выстроить работу с первого дня и приносить измеримые результаты. Поэтому предоставляем детальные заключения по каждому кандидату с оценкой рисков и перспектив развития.

Проведем бесплатную психологическую диагностику личности кандидата

для оценки соответствия вашей
корпоративной культуре и требованиям.

Диагностика кандидата

Наши кейсы по поиску маркетологов

Кейс 2
ЗАДАЧА:
Подобрать менеджера по рекламе для e-commerce
компании в Санкт-Петербурге с опытом в
performance-маркетинге.
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Время за 5 дней
Кандидаты 3 маркетолога из закрытых баз
Сообщение

«HireHub оперативно закрыл вакансию. Кандидат полностью оправдал ожидания».

— Анна Ковалёва, заместитель директора

Кейс 2
ЗАДАЧА:
Подобрать специалиста по интернет-маркетингу
для IT-компании, разрабатывающей SaaS-продукты,
с опытом вывода на международный рынок
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Время за 7 дней
Кандидаты подобрали 5 специалистов
Сообщение

«HireHub нашли людей, которые действительно понимают особенности SaaS. Прошлым специалистам этого не хватало».

— Сергей Иванов, директор по развитию

Кейс 3
ЗАДАЧА:
Подобрать специалиста по цифровому маркетингу
для производственной компании в Екатеринбурге
с опытом в B2B-продвижении
НАШЕ РЕШЕНИЕ:
Время за 6 дней
Кандидаты предложили 4 кандидата
Сообщение

«HireHub знал, где найти маркетолога именно для нашего производства. Кандидат быстро адаптировался и показал отличные результаты».

— Иван Петров, коммерческий директор

Смотреть больше кейсов

Поиск профессионала для маркетинговых проектов любой сложности

Когда бизнес запускает новый продукт или выходит на новый рынок, критически важно иметь в команде того, кто уже проходил подобный путь. Наш маркетинговый рекрутинг ориентирован на поиск специалистов с релевантным опытом. Мы работаем не только с открытыми базами резюме на hh.ru и SuperJob, но и активно используем нетворкинг в профессиональных сообществах, ищем кандидатов в Telegram-каналах, на отраслевых мероприятиях.

Наши услуги подбора маркетинговых специалистов включают полный цикл: от анализа требований до сопровождения в период адаптации. Мы помогаем не просто закрыть вакансию, но и найти человека, который станет частью вашей команды интернет-маркетинга надолго. Если нужен узкий специалист — например, консультант по маркетинговым стратегиям для разработки позиционирования или специалист по performance-маркетингу для масштабирования рекламных кампаний — мы находим таких кандидатов благодаря глубокому погружению в профессиональную среду.

Кавычка слева

Мы гарантируем эффективное сотрудничество.
Специалист не смог закрыть все потребности?
Адаптация к бизнес-процессам слишком затянулась? Считаете, что можно найти более квалифицированного специалиста?

Предоставим других кандидатов
в течение 14 дней или вернем деньги.

Кавычка справа
Дарья Галь

Наши партнёры

Подбор специалистов
в сфере мерчандайзинга

HR-консультации,
подбор менеджеров

Оперативный подбор
специалистов на проект

HR-консультации,
подбор менеджеров

Получите маркетологов и бренд-менеджеров уже через 5 дней:

1
Опишите задачу
по телефону или через форму обратной связи
01
2
Получите расчёт
за 15 минут
подготовим предложение
02
3
Оцените кандидатов
подберём специалистов
из 15+ источников
03
4
Контролируйте процесс
ежедневные отчёты
в личном кабинете
04
5
Получите специалиста
с гарантией замены
до 3 месяцев
05

Как мы обеспечиваем качество подбора маркетологов

Чтобы найти специалиста по маркетинговым задачам, который действительно справится с поставленными целями, мы используем многоступенчатую систему оценки.

  • Первый этап — это технический скрининг: проверяем знание инструментов (Яндекс.Директ, VK Реклама, аналитические системы), понимание метрик (CAC, LTV, ROMI), опыт работы с разными форматами контента.
  • Второй этап — это оценка кейсов: смотрим на реальные результаты, которых кандидат достиг на предыдущих местах работы.

Мы понимаем, что подбор специалистов по маркетингу — это не только про hard skills, но и про культурное соответствие. Поэтому проводим психометрическую диагностику личности кандидата, которая помогает оценить стиль работы, мотивацию, способность работать в команде. Это особенно важно, когда речь идет о формировании целой команды — нужно, чтобы люди не просто были профессионалами, но и могли эффективно взаимодействовать друг с другом. Сильная команда маркетинга строится не только на компетенциях, но и на взаимном доверии и понимании общих целей. Наша гарантия замены до 3 месяцев — это подтверждение того, что мы уверены в качестве предлагаемых кандидатов и готовы нести ответственность за результат.