Как происходит подбор персонала?

Один из важнейших этапов подбора персонала – это подготовка стратегии поиска. В неё входят такие элементы как: определение портрета кандидата, формирование пирамиды ценностей целевой аудитории, поиск уникального ценностного предложения работодателя, составление рекламной кампании, которая может включать в себя мультивакансии с различными текстовыми и визуальными концепциями и размещение их на самых топовых ресурсах и площадках.

Далее мы собираем релевантные отклики, проводим интервью и тестирование, и финалисты отобранные нашими профессионалами попадают вам на рассмотрение.